Search results for "pievilkšanas-atgrūšanas faktori"

showing 1 items of 1 documents

Jauno speciālistu atgriešanās motivācija: Kandavas novada gadījuma izpēte

2020

Bakalaura darba nosaukums ir “Jauno speciālistu atgriešanās motivācija: Kandavas novada gadījuma izpēte”. Darba mērķis ir noskaidrot, kādi ir Kandavas novada jauno speciālistu atgriešanās motivācijas faktori. Par darba teorētisko ietvaru izvēlēta amerikāņu politologa Roberta Patnema sociālā kapitāla teorija un atgrūšanas-pievilkšanas teorija. Lai noskaidrotu jauno speciālistu atgriešanās motivāciju tika veiktas 10 daļēji strukturētās intervijas. Pētījuma galvenais secinājums ir, ka jauno speciālistu atgriešanās motivācija ir saistīta ar sociālo kapitālu, ekonomikas un vides faktoru. Jaunos speciālistus motivēja atgriezties arī piederības sajūta.

Socioloģijapievilkšanas-atgrūšanas faktorisociālais kapitālsjaunie speciālistiatgriešanās motivācija
researchProduct